지원 자격은 정규 4년제 대학 졸업자(2009년 8월 졸업 예정자 포함)이며 전공, 학점, 어학 성적 및 연령에는 제한이 없이 열린 채용으로 진행될 예정이다.
채용 규모는 소매금융 분야 100명, 전산 분야 12명 등 총 112명이며 서류 접수 기간은 4월 27일부터 5월 7일까지로 인터넷 홈페이지에서 지원이 가능하다.
채용 절차는 1차 서류 심사를 시작으로 2차 온라인 적성검사, 3차 면접으로 진행된다.
면접에서는 심도 있는 평가를 통해 SC제일은행의 5대 핵심가치인 개척정신, 신속, 적극, 국제적, 창의, 신뢰에 적합한 인재를 선발하게 되며 6월말 최종 합격자를 발표하게 된다.
SC제일은행 인사본부 총괄 데이비드 토마스 부행장은 “이번 채용을 통해 신입 행원들에게 새로운 가능성을 열어줌으로써 ‘성장을 위한 한국 최고의 금융 파트너’가 되기 위한 비전을 달성하는 데 큰 힘이 될 것으로 기대한다”고 밝혔다.