<대한금융신문=장승호 기자> 라이나생명은 금융당국의 TM(텔레마케팅) 영업중지 조치로 불거진 텔레마케터 2월 소득보존 방안을 확정했다.

TM 종사자들과 협의를 통해 70% 일시지급과 100% 분할지급 두 가지 방안을 마련했다.

전자의 경우 직전 3개월(2013년 11월~2014년 1월)의 평균수당 70%에 유지수당(통상 전체 수당의 약 30%)을 추가로 일시 지급하며 후자는 직전 3개월(2013년 11월~2014년 1월) 평균수당의 100%를 2월 수당으로 책정해 지난 3월, 4월, 5월 실적을 바탕으로 특별시책금(인센티브) 형태로 익월(4~6월)에 각각 40%, 30%, 30%씩 분할 지급한다.

라이나생명 홍봉성 사장은 “TM 선두주자로서 업계 본보기가 되고 싶었다”며 “이번 사태로 일시적으로 소득을 상실한 텔레마케터 당사자의 판단에 따라 최대한 소득을 보전할 수 있는 최선의 방안을 제시했다”고 설명했다.