<대한금융신문=박영준 기자> 한화생명은 2018년 하반기 일반직 신입사원 채용을 시작했다고 4일 밝혔다.

이달 19일(금)까지 ‘한화그룹 채용 홈페이지’에서 지원할 수 있다. 영업관리, 경영지원, 상품계리, 자산운용, 금융IT 총 5개 부문에서 채용할 예정이다.

지원서 접수, 서류심사, 1차 실무면접, 2차 임원면접 순으로 진행된다.

1차 실무면접에서는 기존 금융에세이 작성을 대신해 금융·경제이해력 테스트, 빅데이터를 활용한 통합역량심사를 실시한다.

오는 12월 중 2차면접과 최종합격자 발표 후 내년 1월 입사하게 된다.

창의성과 다양성을 지닌 인재 발굴을 위해 한화생명만의 ‘63초 자기소개 동영상 특별전형’도 실시한다. 이는 지원자가 직접 제작한 동영상으로 서류 심사를 대체한다.

지원자는 자기소개서 대신 자신만의 방식으로 지원동기, 직무 관련 역량, 입사 후 포부 등을 동영상을 통해 표현하면 된다. 일반전형과의 복수지원할 수 없다.

또 한화생명과 관련한 행사 및 프로그램에 참여했던 지원자들에게도 서류전형이 면제된다. 한화그룹의 ‘한화 멤버십 프로그램(Hanwha Membership Program)’ 인턴십 수료자들과 한화생명 경제활동봉사단 우수봉사자가 대상이다.