2020-07-15 11:55 (수)
토스인슈어런스, 첫 신입 사원 공채 실시
토스인슈어런스, 첫 신입 사원 공채 실시
  • 김홍규 기자
  • 승인 2020.06.16 10:23
  • 댓글 0
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신입 30명 이내 채용, 연말까지 100명 뽑는다
경력·학력 무관…입사 후 8주간 업무교육 진행

<대한금융신문=김홍규 기자> 토스인슈어런스가 토스 계열사 최초로 신입 사원 공채를 진행한다.

16일 토스인슈어런스는 지난 8일부터 고객에게 비대면 맞춤 보장 분석 및 상담을 제공하는 ‘보험분석 매니저’의 신입 및 경력 사원 공개 채용을 시작했다고 밝혔다.

신입은 20~30명, 보험업계 경력직은 10명 내외로 채용할 계획이다. 이번 공채를 포함해 올 연말까지 신입 매니저 100명을 채용한다는 목표다.

이번 채용은 신입 지원 자격으로 학력, 전공 등의 제한을 두지 않았다. 지원자들은 서류 심사와 면접을 통해 보험업 및 비대면 서비스에 대한 관심 정도와 잠재력·문화적 적합성을 갖추고 있는지 평가받는다. 최종 합격자의 입사 예정일은 오는 8월 3일이다.

토스인슈어런스는 신입 보험분석 매니저에 국내 대기업 신입 사원에 준하는 처우를 제공할 방침이다. 급여는 초봉 4000만원 수준이고 성과급, 체력단련비, 경조사비, 식대 지원 등 급여 외의 현금성 복리후생 혜택도 모회사인 토스와 똑같이 적용받는다.

신규 입사자들은 입사 후 약 8주간 직무 교육을 받고 오는 10월부터 실무에 투입될 예정이다. 주 교육 내용은 손해보험·생명보험·제3보험 자격을 취득하는 등 보험업에 대한 전문 지식을 습득과 상품 비교, 보장 분석, 상담 기술 등 업무에 필요한 역량배양이다. 자세한 정보는 토스팀 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

토스인슈어런스는 이번 신입 공채가 최근 비대면 보험 상담 수요가 늘어나면서 전화 상담을 하는 토스인슈어런스의 관련 인력확보가 필요해 진행하게 됐다고 설명했다.

한편 지난 2018년 출범한 토스인슈어런스는 보험 시장의 판도를 현재의 공급자 중심에서 수요자 중심으로 바꿔나가겠다는 포부를 밝히고 있다.

조병익 토스인슈어런스 대표는 “지금까지 상시 채용된 신입 매니저 대부분이 경력직 못지않게 업무 및 문화에 잘 적응해 높은 성과를 내왔다. 신입 매니저에게 체계적인 교육 과정을 제공해 비대면 보험분석・상담 분야에서 전문가로 성장할 수 있도록 도울 것"이라고 말했다.


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