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▲ © 대한금융신문쓰리콤(대표 오재진)은 데이터센터 및 대규모 코어 스위치인 ‘H3C S12500’이 세계적인 네트워킹 테스트 기관에서 우수한 효율성, 복원력, 안정성을 바탕으로 동급 제품 대비 뛰어난 네트워크 성능을 입증했다고 밝혔다. 네트워크 테스팅 전문 업체인 스파이런트의 테스트 플랫폼인 스파이런트 테스트센터와 세계적인 테스트 전문 기관인 톨리그룹에 의해 이뤄진 이번 테스트에서 ‘H3C S12500’ 스위치는 미션 크리티컬한 데이터센터 네트워크 운영에 필요한 높은 수준의 고가용성과 포트 밀도와 성능을 제공하는 것으로 나
정책
2009.08.30 00:20
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건당 100만원, 연1500만원 한도 현대카드가 신용카드로 구입한 물건에 대해 도난, 파손 시 손실을 보상해주는 서비스를 선보였다. 이 회사는 고객이 더욱 안심하고 제품을 구매할 수 있도록 ‘M포인트 AS보장 서비스’를 시행한다고 30일 밝혔다. 이 서비스는 카드 포인트를 이용, 전자제품, 보석, 가구 등 제품의 제조사 AS보증기간을 5년까지 연장해 주고 구매 후 1년간은 도난, 파손에 의한 손실비용까지 보상한다. 제조사가 제공하는 보증기간은 보통 1~2년이며 이 기간 이후의 수리비용은 고스란히 고객이 부담해야 한다. 하지만 이번
정책
2009.08.30 00:20
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▲ © 대한금융신문교류활성화·우수인력 확보일환 우리은행은 지난 27일 본점에서 중국 옌볜대학에 학교 발전기금 및 조선족 아동 장학금과 옌볜대학 우수 학생들을 대상으로 ‘우리장학회’ 장학금을 기부했다고 밝혔다. 이날 행사에는 이종휘 우리은행장과 우리은행 우수 중소기업 CEO 모임인 비즈니스클럽 회장단(회장 석용찬 화남인더스트리 대표이사), 박문일 전 옌볜대학 총장이 참석했다. 우리은행은 ‘우리은행 비즈니스클럽’과 연계해 중국 지린(吉林)성 옌지(延吉)시에 소재한 옌볜대학에 학교 발전기금과 사라져가는 우리말을 지키기 위해 조선족 어린이
정책
2009.08.30 00:20
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▲ ©대한금융신문 ING생명이 한국진출 20주년을 맞아 임직원 및 직원 가족들을 대상으로 ‘르누아르와 함께하는 위닝 패밀리 데이(Winning Family Day)’를 가졌다. 매년 임직원들은 대상으로 ‘패밀리 데이’를 진행하지만 올해는 특별히 지난 20년간 성공적인 보험사로 발전할 수 있도록 매진해 온 임직원들의 헌신과 노고에 보답하고 앞으로 새로운 20년을 위해 단합하는 자리를 마련하고자 더욱 다채로운 이벤트가 기획됐다. 서울시립미술관에서 열리고 있는 ‘행복을 그린 화가 르누아르전’ 전시회 관람과 함께 진행된 지난 24일 행사에
정책
2009.08.30 00:20
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1주일간 학교시설물 보수 및 문화체험 ▲ ©대한금융신문 삼성증권 임직원 22명은 네팔 카트만두에서 지난 20일부터 27일까지 1주일간 현지 봉사활동을 펼치며 값진 여름휴가를 보냈다. 이들은 개인적 휴가를 사실상 반납하고 대신 자비를 털어 카트만두 ‘삼성 한-네 문화복지센터’ 및 쓰리버이럽너스 학교에서 △학교 시설물 보수 △한국문화 체험 행사 △운동시설 기부 및 체육활동 등 다양한 봉사 프로그램을 진행했다. 이번 활동은 삼성증권이 여름 휴가철을 맞아 임직원들에게 다양한 나눔의 기회를 제공하자는 취지에서 마련된 것으로 삼성증권은 참여
정책
2009.08.30 00:20
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외화유동성문제 등 악재 해소 주효 최근 주식시장 회복과 실적 개선을 보면 금융업계가 지난해 금융위기로 인한 악몽을 떨쳐냈다고 해도 무방할 듯 싶다. 지수 최저점(1003.73대) 대비 지난 21일 종합주가지수는 1580.98대로 58% 상승했다. 금융업종 가운데 가장 뚜렷한 상승세를 보인 것은 은행업종이다. 은행권의 평균 주가상승률은 127%를 달성했다.증권업종과 보험권은 각각 83%, 47% 상승률을 기록했다. 은행업종 중 가장 높은 상승률을 보인 곳은 우리금융지주로 지수 저점대비(2008년 11월 21일 기준) 159% 상승했으
정책
2009.08.23 00:20
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신한 … 하위직급 승진 누락, 단계적도입 추진 최근 인사시스템 대폭 손질을 예고한 두 은행이 각자 다른 길을 걷고 있어 귀추가 주목되고 있다. 우리은행은 당초 계획했던 승진고시 도입을 철회하고 연수를 통해 직원 역량을 강화하는 반면 신한은행은 인사평가시 하위직급에 대해 승진 누락으로 인력순도를 높인다는 방침이다. 23일 업계에 따르면 우리은행 노사는 첨예하게 대립했던 인사·연수제도에 대해 최종 합의한 것으로 전해졌다. 합의안에 따르면 업무능력 평가제도는 철회하되 직급별 업무숙지 평가로 대체하고 호봉 상한제보다 급여상한제로 노사간 한
정책
2009.08.23 00:20
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연내 구축작업 짝짓기 완료될 듯 솔로몬저축은행의 차세대시스템 구축을 두고 업체간 경쟁이 치열하다. 솔로몬저축은행 차세대시스템 구축 프로젝트에는 무려 6개의 업체가 제안서를 낸 상태다. 차세대시스템 개발을 위해 지난 6월 23일 RFP를 발송한 솔로몬저축은행은 현재까지 SK C&C, 한국HP, 동양시스템즈, 대우정보시스템, 오픈베이스, IBK시스템의 제안서를 접수했다고 밝혔다. 특히 대형 SI업체 뿐만 아니라 금융IT 자회사인 IBK시스템이 포함돼 눈길을 끈다. IBK시스템은 기존 캡티브 마켓을 벗어나기 위해 도전장을 내민 것으로 보
정책
2009.08.23 00:20
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보험사들은 오는 10월부터 실손 의료비보험에 대해 입원보장 한도를 5000만원 내에서 자율적으로 운영할 수 있게 된다. 또 환자의 입원에 따른 병실비용은 50%를 보장하며 1일 최대 입원일당은 기존 8만원에서 소폭 상향된 10만원을 적용한다. 23일 관련업계에 따르면 금융감독원은 보험업계와 공동 작업반을 통해 이 같은 내용의 ‘실손 의료보험 표준화 방안’을 최종 마련한 것으로 확인됐다. 크게 △개발 가능한 상품 유형 △입·통원에 적용할 보장한도 △기타 보장범위 등의 테두리에서 표준화가 이뤄졌다. 이에 따라 보험사들은 △상해(입·통원
정책
2009.08.23 00:20
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부실채권 5조원 매입 난항을 거듭했던 민간 배드뱅크가 오는 9월 본격 출범한다. 농협중앙회, 신한, 우리, 하나, 기업, 국민은행 등 6개 은행은 지난 20일 ‘배드뱅크 설립을 위한 양해각서’를 체결했다. 민간 배드뱅크 설립 논의는 지난 2월 ‘금융당국 및 주요은행 은행장 합동 워크숍’에서 글로벌 금융위기 여파로 국내경기가 둔화됨에 따라 급증하는 부실채권을 효율적으로 정리하기 위한 방안의 일환으로 민간 배드뱅크의 설립이 필요하다는 의견으로 시작됐다. 이에따라 지난 3월 외부전문기관, 주요 은행 및 전국은행연합회 실무전문가들로 구성된
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2009.08.23 00:20
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신종플루 공포가 여의도 증권가로 확산되고 있다. 지난 20일 63빌딩에 입주해 있는 외국계 IT업체 직원이 신종플루 감염자로 판명됐다. 이에 따라 같은 건물을 사용하고 있는 IBK투자증권에서도 전직원이 체온검사를 받는 소동이 벌어졌다. 업계에 따르면 여의도에 신종플루 감염자가 발생함에 따라 증권사 하반기 건강검진에 관련 검사 및 접종추가를 검토하고 있는 것으로 전해졌다. 우선 하나대투증권은 일부 직원들이 회사에 공문을 보내 신종플루 및 A형간염에 대한 검사와 예방접종을 요청했다고 밝혔다. 하나대투증권 관계자는 “현재 회사 답변을 기
정책
2009.08.23 00:20
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주식시장 상승세에 힘입어 증권사 1분기 실적이 크게 개선됐다. 23일 금융감독원에 따르면 2009회계연도 1분기(4월~6월) 전체 61개 증권사의 영업실적을 집계한 결과 당기순이익 규모가 전년동분기 대비 크게 상승했으며 자산총액 등 외형적인 규모도 확대된 것으로 나타났다. 당기순이익 합계는 1조786억원으로 전년동분기 7779억원에 비해 38.7% 증가한 3007억원을 기록했다. 이는 2008회계연도 전체 당기순이익 2조202억원의 절반을 초과(53.4%)하는 이익 달성이다. 자기자본순이익률(ROE)은 3.4%로 전년동분기 2.6%
정책
2009.08.23 00:20
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▲ © 대한금융신문 뉴욕생명은 지난 18일부터 오는 21일까지 4일간 스트리트 캠페인을 벌였다. 지점 밀집 지역인 강남 테헤란로를 중심으로 이 행사에는 설계사(FC)들도 합류, 인근 직장인들에게 아이스커피를 무료로 제공하고 리플릿 및 사외보 배포와 함께 간단한 설문조사를 실시했다. 특히 뉴욕생명 리무진에 직접 시승, 리무진 안에서 재정 상담을 받을 수 있는 이벤트를 마련해 눈길을 끌었다.
정책
2009.08.23 00:20
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▲ 한국IBM 이휘성 사장(왼쪽)이 우수 장애 대학생에게 장학증서를 전달했다. © 대한금융신문 한국IBM(대표 이휘성 www.ibm.com/kr)은 지난 18일 ‘2009 우수 장애 대학생 장학증서 전달’ 및 ‘멘토링 결연식’을 가졌다고 밝혔다. 10명의 장애 대학생에게 장학금을 수여하고 IBM 자원봉사자와 학생간 멘토-멘티 관계도 체결됐다. 이 행사는 각 대학별로 추천받은 우수 장애 대학생을 선발해 장학금을 지급하고 사회 진출에 필요한 기술과 지식을 멘토링 방식으로 지원되며 사회 진출을 준비하는 대학생들에게 도움이 될 기회를 제공
정책
2009.08.23 00:20
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외환銀 … 한국장학재단에 5억 기탁 한국거래소 … 수혜학생 400명 선정 부산은행 장학문화재단은 지난 20일 부산일보사 대강당에서 ‘2009년도 장학증서 수여식’을 갖고 지역 내 대학생 및 고등학생 361명에게 총 3억7000만원의 장학금을 전달했다. 장학금을 지원받는 학생은 부산, 울산, 김해, 양산 소재 25개 대학과 부산시내 30개 고등학교를 대상으로 가정 형편이 어렵지만 학교생활에 충실하고 성적이 우수한 학생 중 학비 지원이 필요한 학생들을 학교장의 추천을 받아 선발했다. 이날 행사에 참석한 이장호 부산은행장학문화재단 이사장
정책
2009.08.23 00:20
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▲ © 대한금융신문우리은행 최초의 여성 지역전문가 나왔다. 우리은행은 지난 19일 국외점포 현지화를 위한 인력양성의 일환으로 4개월간 인도네시아, 브라질, 말레이시아, 베트남, 러시아 지역에 각각 1명씩 5명의 지역전문가를 파견키로 했다. 이들은 현지금융 수요조사 및 현지금융기관 연수를 받게 된다. 특히 이번 파견에 여직원을 포함시켜 화제다. 그동안 여성의 경우 해외 파견에 따른 위험 등을 고려해 관행적으로 대상에서 제외했다. 주인공은 입행 5년차의 김영실 계장으로 그는 지역전문가로 베트남에 파견된다. 김 계장은 우리은행 입행 전부
정책
2009.08.23 00:20
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▲ © 대한금융신문 신한은행이 내달 5일부터 우즈베키스탄에서 의료 및 지역자원봉사 활동을 펼친다. 이를 위해 지난 19일 서울대학교병원에서 ‘해외 자원봉사단 발대식’을 가졌다. 자원봉사단은 신한은행 자원봉사단 및 서울대학교병원 의료봉사단 37명으로 구성됐으며 9월 5일부터 8일간 우즈베키스탄에서 활동을 시작한다. 이들은 우즈베키스탄 타슈켄트 지역 병원 및 고려인 마을 내 요양원에서 내과 등 8개 과목에 대한 의료 활동을 진행하는 한편 다방면의 지역자원봉사활동도 병행할 예정이다. 신한은행 관계자는 “열악하게 생활하는 고려인 및 현지
정책
2009.08.23 00:20
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라이나생명은 서울 중구청 지역아동센터 어린이를 대상으로 이화여자대학교 부속기관 이화리더십개발원에서 실시하는 ‘이화 유스 리더십’ 교육을 지원한다. 이 프로그램은 어린이용 리더십 교육으로 국내 유수의 리더십 전문가와 함께 리더와의 만남, 사고유형 및 행동유형 진단, 꿈의 목록 작성, 커뮤니케이션 실습, 꿈의 콘서트 등으로 구성, 진행된다. 라이나생명 관계자는 “이번에 진행하는 ‘이화 유스 리더십’ 프로그램을 통해 중구청 지역아동센터 이용 어린이들이 긍정적인 자존감 회복은 물론 자신이 가진 꿈을 발견하고 구체화하는 기회가 될 것으로 기
정책
2009.08.23 00:20
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업무중복성도 지적…입지 더욱 위축돼 손해보험업계가 발주한 ‘보험유관기관 역할 재정립 및 경쟁력 강화방안’ 연구용역 결과 발표를 계기로 보험개발원, 화재보험협회 등 유관기관들의 입장이 더욱 난처해지고 있다. 관련 연구용역을 맡은 보험연구원 등을 비롯해 유관기관을 싸잡아 질타하는 등 변화를 촉구하는 목소리가 거세지고 있는 것. 16일 관련업계에 따르면 보험 유관기관은 보험사들이 설립한 비영리 사단법인으로 회원사에게 필요한 서비스를 적재적소에 제공해야 하지만 이보다 자신들의 자율성 확보와 업무영역 확대에 치중하고 있는 점이 불만의 불씨다
정책
2009.08.16 00:20
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노조, 국외투쟁 등 퇴진운동 전개 SC제일은행 소매금융 총괄 김영일 부행장이 부적절한 언변으로 직원들의 반감을 샀다. 공개된 장소에서 직원들을 동물로 표현하며 모욕을 준 이유에서다. SC제일은행측은 의미를 전달하는데 오해가 있었다고 해명했지만 내부에선 퇴진운동까지 거론돼 사태를 진정시키기 어려울 것으로 보인다. 지난달 16일 김영일 부행장은 서서울지역본부 전직원을 대상으로 타운홀미팅을 가졌다. 이 자리에서 김 부행장은 “아버지가 시골장터에 소달구지를 타고 가면서 집에 있는 개를 끌고 가는데 그 개가 한발 앞서가면 산천도 구경하고 좋
정책
2009.08.16 00:20