<대한금융신문=박영준 기자> 오렌지라이프는 임직원을 대상으로 ‘디지털 기반 융복합형 인재육성 교육’을 실시한다고 18일 밝혔다.

이번 교육과정은 전 임직원 1인 1디지털기술 역량 확보를 목표로 한다. 

임직원이 기존 업무의 개선과 함께 혁신적 비즈니스 모델 구축 등 디지털 인재로 성장할 수 있도록 할 계획이다.

이 과정은 그룹 디지털 러닝 플랫폼 ‘SCOOL(Shinhan Collective Open Online Learning)’을 활용해 진행된다. 

교육과정은 AI(인공지능), 빅데이터, 클라우드, 블록체인, DX(디지털마케팅, UI·UX) 등 총 5개 분야와 관련해 22개의 입문과정, 71개의 심화과정으로 구성됐다.

임직원은 5개 기술분야 중 1개의 희망기술을 선택해 이달부터 오는 11월까지 학습하게 된다.
 

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