신용보증기금은 25일 이사회를 열고 성과연봉제 확대 실시를 의결했다고 밝혔다.

이날 신보는 비간부직인 3급과 4급도 현행 간부직 수준으로 성과연봉을 확대키로 했다. 4급 이상 직원에 대해서는 기본 연봉의 차등 인상 실시, 성과연봉 비중 확대 및 최고-최저 간 차등 폭을 2배까지 확대했다.

신보는 “향후 평가·교육·인사 등 경영 전반에 성과중심 문화를 확산해 국민으로부터 신뢰받는 공공기관으로 거듭 나겠다”고 밝혔다.