기술보증기금(이사장 김한철)이 2016년도 정규직 신입직원을 채용한다.

채용 예정인원은 총 40명 규모이며, △기술보증 및 기술평가 △채권관리 △전산 부문 등 주요직무 전반에 걸쳐 모집한다. 특히 기보는 기술평가기관으로서의 전문성 제고를 위해 문화콘텐츠·기계·재료금속·전기전자 분야의 박사인력과 공인회계사 등 전문 인재를 채용하기로 했다.

입사지원서는 8월 22일부터 9월 7일까지 채용 홈페이지를 통해 인터넷으로 접수한다. 채용절차는 서류전형, 필기전형, 면접전형 순으로 실시되며 최종합격자는 11월 중 발표될 예정이다.

기보는 지난해에 이어 올해도 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 신입직원 채용절차를 진행할 예정이다. 또한 사회형평적 채용을 위해 취업지원대상자, 장애인 등 사회적 소외계층과 고졸자, 비수도권 지역인재 등에 대해 우대할 계획이다.

기보 관계자는 “NCS 기반의 채용 방식으로 신입직원을 선발하는 만큼, 학력과 스펙보다는 능력을 고려한 직무적합형 인재 선발에 초점을 맞출 계획”이라고 밝혔다.