▲ 지난 22일 일산 킨텍스에서 열린 ‘2017하반기 경영전략회의’에서 이광구 은행장(사진)이 상반기 실적리뷰 및 경영전략을 발표하고 있다.

<대한금융신문=염희선 기자> 우리은행(은행장 이광구)은 지난 22일 일산 킨텍스에서 이광구 은행장을 비롯한 임직원 1700여 명이 참석한 가운데 ‘2017년 하반기 경영전략회의’를 개최했다.

이광구 은행장은 상반기 실적을 돌아보며, 반기만에 순이익 1조원을 돌파하는 등 수익성과 성장성, 건전성 면에서 이전과는 완전히 다른 은행으로 변모했다고 평가했다. 어닝서프라이즈를 보여준 임직원들에게 감사를 표하고, 마산지점 김성홍 부지점장을 지점장으로 특별승진 예고하는 등 총 5명의 우수직원에 대한 특별승진을 실시했다.

우리은행은 하반기 주요 경영 전략으로 △우량고객 확보 및 우량자산 증대 △저비용성예금 증대 △비이자이익 확대 △글로벌 양적•질적 성장 △제휴•뭉텅이영업 활성화 △위비플랫폼 활성화 ▲뒷문잠그기 Up-grade △직원역량 강화 등 8대 핵심과제를 제시했다.

이광구 은행장은 ‘노적성해 수도선부(露積成海 水到船浮)’라는 한자성어를 인용해 “이슬이 모여 바다를 이루고 큰 배를 띄우듯, 우리금융그룹 함대 출범 준비를 위해 2017년 하반기 은행의 모든 역량을 집중하자”고 말했다.

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