우리은행은 올해 상반기 신입 행원 약 180명을 채용한다고 27일 밝혔다.

채용은 기업금융, 개인금융. 지역인재 등 크게 3개 부문으로 진행되며, 지역인재 부문은 5개 지역으로 세분화된다.

지원자들은 서류전형, 1차면접, 2차면접 및 인성검사, 최종면접 등 총 4개 과정을 거치는 동안 직무역량, 금융인으로서 갖춰야 할 기본 소양과 인성 등을 종합적으로 평가받는다.

우리은행은 다음달 13일까지 채용 서류를 접수한 뒤 오는 5월 최종 합격자를 발표할 예정이다. 최종 선발된 인재는 입행 후 차세대 RM(기업금융)·차세대 PB(자산관리) 사전양성과정에 패스트트랙으로 지원해 금융전문가로 성장할 수 있는 기회가 주어진다.

우리은행 관계자는 “취업 시장에 활기를 불어넣고자 상반기 채용을 한발 앞서 진행한다”며 “우리은행과 함께 미래금융을 이끌어 갈 역량 있는 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 밝혔다.

한편, 이번 신입행원 채용 관련 자세한 내용은 우리은행 공식 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

대한금융신문 서은정 기자 sej@kbanker.co.kr